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    Enterprise Culture

    邦普的企業文化

    邦普的企業文化是全體邦普人歷經15年艱苦創業和團結拼搏的結晶,是全體邦普人行為意志的指引,是提升邦普員工凝聚力和企業綜合競爭力的重要法寶,更是邦普未來發展的靈魂所在。

    使命:讓控制更智慧

    提供更智能化與人性化的控制類產品與服務。

    愿景:提供領先的、系統的、全面的控制解決方案,助力行業創新

    通過為客戶提供全面的、系統的、領先的控制解決方案,來助力行業創新與發展。

    “控制解決方案”是指設備的控制解決方案,解決方案包括產品和服務。

    “領先”是指在技術、質量、交期、服務、成本等方面領先。  

    “系統”是指從多維度(指客戶、設備、用戶、邦普以及法律法規等)來確保方案的完整性。

    “全面”是指根據市場需求,提供種類齊全,不同檔次的產品。 

    核心價值觀:誠信務實、勇于擔當、艱苦奮斗、效率效益、持續創新、合作共贏、知行合一

    我們要誠信經營,腳踏實地做事,力求完美,勇于擔當工作責任與社會責任,同時不忘艱苦奮斗的根本,積極完成各項工作量,努力提高工作效率與經濟效益和社會效益,不斷改革創新,以達到企業、客戶、員工、社會共贏,并做到理論與實踐相結合,合二為一,為社會作出貢獻。

    誠信務實

    “誠信”是指誠實守信,待人處事要真誠、老實、講信譽,言必行,行必果,一諾千金,言行一致。

    “務實”是指少說話多做事,腳踏實地做好每一件事。

    勇于擔當

    是指敢于負責、敢于挑戰,有勇氣接受各項任務,有能力化解可能遇到的各種問題。在危機關頭,能挺身而出,具有強烈的工作責任感與社會責任感。

    艱苦奮斗

    是指在艱難困苦環境下或順境當中,要保持昂揚斗志,奮發努力,積極向上,盡力完成各項任務。這是培養員工一種吃苦耐勞、忠于職守、反對奢侈浪費、不畏艱險、奮發向上的精神。

    效率效益

    是指工作要講究速度與質量及數量,保持高的工作效率,取得較好的經濟效益與社會效益,實現企業利潤最大化。

    持續創新

    是指以創新的思維方式,開發的態度,不斷改革創新,實現公司制度創新、流程創新、營銷模式創新、產品與技術創新、服務方式創新、學習方式創新、市場創新,進一步提高公司的經營效益。

    合作共贏

    是指以互信為基礎,在思想上達成共識,在方向目標上達成一致,在實踐上進行分工協作,共謀商機,合作發展,互惠互利,實現企業與客戶,企業與員工,企業與供應鏈伙伴,企業與股東,企業與社會之間物質財富和知識經驗的分享與合作共贏。

    知行合一

    就是要認識事物的道理與實踐是密不可分的。要實行理論與實踐相結合,促進事物更好地發展,在一定條件下兩者可以相互轉化。

     

       

     

     

    company name:Guangzhou Punp Electronics Co., LTD

    E-mail:punp_global@punp.com

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